עובדי אמזון הצביעו נגד התאגדות והעובדים בישראל יכולים רק לקנא
חוקי העבודה הדרקוניים בישראל פוגעים בעובדים, במשק ובחירות. אלעד מלכא, מייסד ומנכ"ל "האינטרס שלנו" בטור פרשנות ב"ישראל היום" https://www.israelhayom.co.il/article/870243
חוקי העבודה הדרקוניים בישראל פוגעים בעובדים, במשק ובחירות. אלעד מלכא, מייסד ומנכ"ל "האינטרס שלנו" בטור פרשנות ב"ישראל היום" https://www.israelhayom.co.il/article/870243
תקציר מנהלים ארגוני העובדים צמחו במאה ה- 18 לאחר המהפכה התעשייתית ותהליך העיור שנלווה אליה, בכדי לייצג את הפועלים נטולי ההשכלה והמיומנות, אל מול בעלי ההון במגזר הפרטי. עם התפשטות הדמוקרטיה, הפועלים הפכו מיוצגים בפרלמנטים ברחבי העולם. חוקים להגנה על עובדים נחקקו ועודם נחקקים בפרלמנטים השונים עד אשר ארגוני העובדים איבדו את תפקידם המסורתי. …
במדינת ישראל מחירים של עסקאות בשוק הפרטי עדיין נקבעים בידי ועדה. חלקים נרחבים מהכלכלה שלנו נחטפו בידי קבוצות אינטרס. התחבורה הציבורית, החקלאות, שוק חלפי הרכב – לך תדע כמה עוד שווקים ותחומי עיסוק. המאפיין של כל השווקים האלה הוא חוסר יעילות. הצרכנים, כלומר אני ואתם, נאלצים לשלם מחירים מופקעים בכל תחום שאינו פתוח לתחרות חופשית …
מלחמתו של האזרח האנונימי – אבישי עברי בטור שמסביר למה צריך את האינטרס שלנו לקריאה »
אלעד מלכא, מנכ"ל ומייסד "האינטרס שלנו – הלובי שלך בכנסת" בראיון אצל רועי כץ ברדיו תל אביב. על לוביסטים, קבוצות לחץ ואיך אתם יכולים להיות חלק: http://102fm.co.il/shows/98?listen=5e11b69b9149d325dc0a5f8e&b=2
תחת הכותרת הזו התראיין מנכ"ל ומייסד "האינטרס שלנו", אלעד מלכא, לדה מרקר: "הרעיון של הקמת הלובי נבט בראש שלי אחרי בחירות סבב א'. התובנה היתה שיש הרבה אנשים שמאמינים בשוק חופשי ומפוזרים מבחינה פוליטית על כל הספקטרום שבין זהות לכחול לבן. המחשבה שלי היתה שכדאי ליצור מהמצב הזה גוף שיצליח לעגן לעצמו כוח ברמה הפוליטית. …